
suburbiaが大切にしているのは、
流行やスピードよりも、
「乾かしただけで決まる技術」と
「長く信頼される美容師であること」。
理由を理解しながら丁寧に技術と向き合い、
お客様の毎日に寄り添う。
そんな美容師の仕事を、
大切にしたいと考えています。
採用情報
suburbiaでは店舗拡大のため随時スタッフを募集しております
代表メッセージ

suburbia 代表
黒柳 剛
「憧れを、日常に。」
2006年に4席からスタートしたこのサロンも、おかげさまで20年目を迎え、今では18席へと成長しました。
私たちが創業時から大切にしているコンセプトは、
「乾かすだけでキマるカット」
「外国人風を日本人に落とし込むスタイル」です。
欧米のカルチャーやファッション、ライフスタイルに憧れるアジア人に向けて、
その世界観を「髪形」という形で表現したい——。
そんな想いから、日々デザインを磨いてきました。
ブローやアイロンを頼らなくても、
乾かすだけで完成するナチュラルで再現性の高いスタイル。
そして、日本人特有の赤みを抑えた、透けるような色素感。
それが、私たちのこだわりです。
技術に向き合うということ
美容師として続けていく中で、
「早さ」や「器用さ」だけが評価されることに、
違和感を覚えたことはありませんか。
本当は、
なぜこのカットなのか
なぜこの工程なのか
そこまで理解した上で仕事がしたいのに、
目の前の忙しさに追われてしまう。
suburbiaは、
時間がかかっても、遠回りでも、
技術ときちんと向き合いたい人が報われる場所でありたい
そう考えています。
私たちの理念は、
「お客様に、自分の髪を好きになってもらうこと」。
髪が決まるだけで、人は少し前向きになれる。
鏡に映る自分を好きになれた日には、不思議と心が軽くなる。
そんな日常の小さな幸せを、技術とデザインの力で届けるのが、私たちの仕事です。
お客様に寄り添い、本音をくみ取り、想像を超える仕上がりで応える——
その積み重ねが信頼を生み、やがてお店の価値になります。
そして、お客様の髪を好きになってもらうことで、
スタッフ自身もまた、自分の仕事を誇れるようになる。
そんな、幸せの循環をつくっていきたいと考えています。
この想いに共感し、共に未来をつくっていける仲間と出会えることを楽しみにしています。
suburbiaの教育
suburbiaの教育は、
手順を覚えさせることが目的ではありません。
なぜこの工程なのか。
なぜこの長さなのか。
なぜこの薬剤なのか。
理由を理解し、
自分で判断できる美容師になることをを押す
ゴールにしています。
簡単ではありませんが、その分、
積み上げた技術が自信になることを
私たちは知っています。
先輩社員インタビュー
採用までの流れ











