top of page
Education Policy
教育のポリシー
☆ [ 全てを能力と捉える ]
美容師に必要な能力は、センスや技術だけではありません!
ただ健康なのも、掃除が上手いのも、
意見をするだけでも、行動力が速いのも、
効率が良いのも、人柄が良いのも、
‐ suburbia ‐ では、それら全てを “ 能力 ” と捉えます!
最低限必要なのは 『 やる気だけ。』
『 やる気は全ての能力を上げる能力です。 これさえあれば、センスさえも向上します。!』
☆ [ 使う技術のみを教える ]
国家試験のように、実際に美容室では使わない知識や技術を ‐ suburbia ‐ では良しとしてません。 答えは単純、使わないからです!
一番に使う技術を教え、即、適用できる
モノが、必要とされる技術です!
☆ [ 明日使える、今日のレッスン ]
合格までに何か月もかけた練習で習得した技術が、その何か月か後にしか使う機会がないのは、単に時間のロスです。
明日には使える技術なら、じれったい感情を持つことさえなく、さらに次の習得にドンドン向かえます!
始めに言っておきマス!
‐ suburbia ‐ では、どのサロンよりも、いち早く、カラーリストとしてお客様に入るためのスケジュールとなっています。
そのため、メイク ・ セット は 自由選択。
スタイリストデビュー後にパーマ。
へッドスパ ・ ブロー 縮毛矯正 のレッスンはありません。
『 無駄なメニューを省き、お客様を効率良く変身させる!』
そのための技術習得。
無駄のないスケジュールが、アナタのデビューを速めます!
【 レッスンスケジュール 】
〈 4 ~ 5月 / 2ヶ月 〉
シャンプー技術
〈 6月 / 1ヶ月 〉
カラー技術 & ドライ技術
〈 7 ~ 翌6月 / 12ヶ月 〉
カラーモデル & コミュニケーション技術 & コテ巻き
☆ Colorist デビュー ☆
〈 7 ~ 8月 / 2ヶ月 〉
バングカット & モデル
☆ Bang Cut デビュー ☆
〈 8 ~ 翌2月 / 6ヶ月 〉
ロングカット & モデル
☆ Long Cut デビュー ☆
〈 3 ~ 8月 / 6ヶ月 〉
ボブカット & モデル
☆ Bob Cut デビュー ☆
〈 9 ~ 2月 / 6ヶ月 〉
ショートカット & モデル
☆ Short Cut デビュー ☆
アナタは、入社 ~ スタイリストデビューまで3年も待つ のと、
習得した技術からプチデビューする のと、どちらが 緊張せずに、
お客様に接することが出来る と思いますか?
bottom of page